少妇性饥渴无码a区免费_久久精品aⅴ无码中文字字幕_精品乱码久久久久久中文字幕_亚洲午夜久久久久久久久电影网_午夜天堂一区人妻

企業(yè)新聞

好想你借助外腦對中高層員工進(jìn)行招聘面試技術(shù)

時(shí)間:2014-09-17 文章來源:好想你食品股份有限公司 點(diǎn)擊數(shù):2314

手機(jī)掃碼閱讀

9月13日上午,為了加強(qiáng)公司管理人員的人力資源管理知識與技能,使其掌握一定的招聘面試技術(shù),提升公司管理人員綜合素質(zhì)及崗位與人才的匹配度,增強(qiáng)公司市場競爭力,好想你特邀碧桂園集團(tuán)副總裁兼集團(tuán)人力資源總監(jiān)彭志斌先生在行政樓五樓會議室對中高層員工進(jìn)行招聘面試技術(shù)培訓(xùn),人力資源部、企管部全體員工及公司經(jīng)理級別以上員工參加。

有一位管理學(xué)家曾經(jīng)這樣說:要了解一所企業(yè),必先了解其中的人。換句話說,有怎樣的人,就有怎樣的企業(yè)。員工是企業(yè)發(fā)展的動力和源泉,企業(yè)的發(fā)展離不開員工的辛勤工作和默默奉獻(xiàn),而人崗匹配是員工在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱的重要前提。彭志斌先生重點(diǎn)闡述了招聘面試技術(shù)對人崗匹配的影響,并通過案例講解、情景模擬以及互動提問等方式讓參訓(xùn)人員掌握了一定的面試技巧。

培訓(xùn)結(jié)束后,參訓(xùn)人員紛紛表示,如果他們把培訓(xùn)中學(xué)到的面試技巧應(yīng)用到招聘中,很有可能招聘到人崗高度匹配的人才,這對公司發(fā)展將產(chǎn)生重要影響。但是,在招聘面試之前,參與招聘面試的中高層員工要做好崗位需求分析,準(zhǔn)備好面試問題及科學(xué)完備的面試評分表,這樣才更有可能招聘到合適的人才。

相關(guān)新聞 CORPORATE NEWS
好想你與西亞斯大學(xué)生實(shí)習(xí)基地授牌儀式圓滿舉
11 2016.12
2016.12.11
熱烈慶祝中國紅棗第一股“好想你紅棗”股票成功上市發(fā)行!好想你棗業(yè)開創(chuàng)中國紅棗第一品牌,好想你是國內(nèi)紅棗行業(yè)的龍頭企業(yè),歡迎加盟!熱線:0371-62489999 dlhaoyang.com “
“紅棗司令”致全體好想你親人的新年賀詞
01 2017.01
2017.01.01
熱烈慶祝中國紅棗第一股“好想你紅棗”股票成功上市發(fā)行!好想你棗業(yè)開創(chuàng)中國紅棗第一品牌,好想你是國內(nèi)紅棗行業(yè)的龍頭企業(yè),歡迎加盟!熱線:0371-62489999 dlhaoyang.com “
好想你棗業(yè)榮獲河南省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎
11 2017.01
2017.01.11
熱烈慶祝中國紅棗第一股“好想你紅棗”股票成功上市發(fā)行!好想你棗業(yè)開創(chuàng)中國紅棗第一品牌,好想你是國內(nèi)紅棗行業(yè)的龍頭企業(yè),歡迎加盟!熱線:0371-62489999 dlhaoyang.com “
国产精品久久久久久久久久直播| 美女网站免费福利视频| 亚洲国产无套无码av电影| 无码 人妻 在线 视频| 欧美另类人妻制服丝袜| 国产国产乱老熟女视频网站97| 亚洲午夜成人片| 性欧美丰满熟妇xxxx性| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿| 久久久久青草大香综合精品| 亚洲色成人一区二区三区小说| 午夜不卡av免费| 午夜精品久久久久久久| 亚洲精品无码久久| 日本中文字幕一区二区在线观看| 亚洲精品偷拍无码不卡av| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 国产极品尤物久久精品| 欧美人与牲动交xxxx| 在线观看国产成人av天堂| 国产成人午夜不卡在线视频| 国产成人精品午夜福利在线播放 | 插鸡网站在线播放免费观看| 国产欧美日韩va另类在线播放| 有码视频一区二区三区| av一本久道久久综合久久鬼色| 女人与公拘交酡过程视频| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 久久久久久国产精品美女| 中文字幕无码毛片免费看 | 美女视频黄频a美女大全| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看| 久久久精品人妻一区二区三区四 | 偷偷做久久久久网站| 久久日本片精品aaaaa国产 | 国产成人午夜福利在线观看| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 粗大的内捧猛烈进出视频| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 欧美亚洲精品suv| 日本人与黑人做爰视频网站|